Информация для работодателей и заказчиков работ (услуг), привлекающих иностранных граждан к трудовой деятельности, о возможности подачи в электронном виде уведомлений об осуществлении иностранными гражданами...

Управление по вопросам миграции МВД по Республике Крым информирует работодателей и заказчиков работ (услуг), привлекающих иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности в Российской Федерации, о реализации функциональности (возможности) подачи уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами и лицами без гражданства, а также об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) высококвалифицированному специалисту в электронной форме с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (https://gosuslugi.ru/457571).

Для направления уведомлений в электронной форме необходима усиленная квалифицированная электронная подпись.

Преимущества использования способа подачи уведомлений в электронной форме:

- удобные и интуитивно понятные для заполнения поля в электронных формах уведомлений, позволяющие минимизировать риски ошибок при заполнении форм уведомлений;

- отсутствие необходимости скачивания, ручного заполнения и распечатывания форм уведомлений, а также их прошивания, нумерации листов и заверительной записи заполнение уведомления в электронной форме занимает значительно меньше времени и не влечет расходов на использование бумаги и канцелярских принадлежностей;

- отсутствие необходимости направления уведомления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо личного посещения подразделения по вопросам миграции, что также позволяет сэкономить на почтовых или транспортных расходах.

Также напоминаем об ответственности за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы указанных уведомлений. Так, в соответствии с частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2000 до 5000 рублей; на должностных лиц от 35000 до 50000 рублей; на юридических лиц от 400000 до 800000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

В соответствии с частью 5 той же статьи, неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, или его уполномоченного территориального органа в соответствии с перечнем, установленным указанным федеральным органом исполнительной власти, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 35000 до 70000 рублей; на юридических лиц от 400000 до 1 000000 рублей.

Управление по вопросам миграции МВД по Республике Крым